Entreprises
Cabinet de recrutement aéronautique et défense
Mécaniciens avion et hélicoptère, techniciens licenciés, inspecteurs, ingénieurs, chefs de projet : Orbix Recrutement accompagne les entreprises de l’aéronautique et de la défense, notamment en région Sud.
Des recrutements exigeants
L’aéronautique impose des exigences fortes : licences Part 66, qualifications de type, connaissance des référentiels EASA ou militaires, habilitations, maîtrise de l’anglais technique. Les profils qualifiés sont rares et très sollicités.
Nous connaissons ces contraintes et vérifions, dès la présélection, les licences, qualifications et expériences indispensables au poste, afin de vous présenter uniquement des candidats pertinents.
Les profils aéronautiques que nous recrutons
- Mécaniciens aéronautiques avion et hélicoptère (B1, B2, B1.1, B1.3)
- Techniciens de maintenance et techniciens avionique
- Inspecteurs et contrôleurs (Part 145, Part 21, qualité)
- Ingénieurs aéronautiques : systèmes, électriques, navigabilité
- Chefs de projet maintenance, systèmes embarqués et SI
- Techniciens méthodes et techniciens qualité
Les offres actuellement publiées par Orbix concernent notamment Aix-en-Provence, Vitrolles, Salon-de-Provence, Toulon et Le Cannet-des-Maures.
Notre méthode de recrutement
Une démarche rigoureuse, adaptée aux exigences réglementaires et techniques du secteur.
1. Analyse du besoin
Nous échangeons avec vous sur le poste, l’équipe, l’environnement de travail, les compétences indispensables et les conditions proposées, afin de définir un profil précis et réaliste.
2. Recherche et sourcing
Rédaction et diffusion de l’annonce, recherche dans notre vivier de candidats et approche directe de profils correspondant à votre besoin.
3. Présélection
Analyse des CV, premiers échanges téléphoniques et vérification des compétences techniques et des motivations.
4. Entretiens
Entretiens approfondis avec les candidats retenus pour évaluer leur parcours, leur savoir-faire et leur adéquation avec votre entreprise.
5. Présentation de profils qualifiés
Nous vous présentons une sélection de candidats pertinents, avec une synthèse pour chacun, et organisons les entretiens avec vous.
6. Accompagnement
Nous vous accompagnons jusqu’à la décision et l’arrivée du candidat, puis assurons un suivi de son intégration.
Une formule adaptée à votre besoin
- Pack Annonce : nous rédigeons et diffusons votre annonce, vous gérez la sélection.
- Pack Présélection : nous recherchons et rencontrons les candidats, puis vous présentons trois profils avec une synthèse pour chacun.
- Pack Recrutement complet : nous prenons en charge votre recrutement de A à Z, avec une garantie de remplacement de 2 mois.
Tarifs sur devis, selon le poste et le niveau d’accompagnement. Découvrir toutes nos solutions.
Vous recrutez dans l’aéronautique ou la défense ?
Présentez-nous votre besoin : nous revenons vers vous rapidement pour en discuter et vous proposer la formule la plus adaptée.