Entreprises
Recrutement d’ingénieurs et de chefs de projet
Ingénieurs systèmes, méthodes, qualité, chefs de projet techniques : Orbix Recrutement accompagne les entreprises de l’aéronautique, de la défense et de l’industrie dans leurs recrutements de cadres techniques.
Recruter des ingénieurs : expertise technique et discrétion
Le recrutement d’un ingénieur ou d’un chef de projet demande de bien comprendre le contexte technique du poste : domaine d’expertise, référentiels, outils, type de projets et niveau d’autonomie attendu.
Les candidats ciblés sont souvent en poste. Nous les approchons avec discrétion, présentons votre opportunité de manière précise et vérifions la cohérence entre leur parcours, leurs attentes et votre besoin.
Les ingénieurs et cadres que nous recrutons
- Ingénieurs aéronautiques : systèmes électriques, avioniques, navigabilité
- Chefs de projet maintenance, systèmes embarqués, SI
- Ingénieurs méthodes, industrialisation et process
- Ingénieurs et responsables qualité
- Responsables de production et responsables d’atelier
- Responsables maintenance et travaux neufs
Notre méthode de recrutement
Une démarche d’approche directe et d’évaluation approfondie, adaptée aux postes de cadres.
1. Analyse du besoin
Nous échangeons avec vous sur le poste, l’équipe, l’environnement de travail, les compétences indispensables et les conditions proposées, afin de définir un profil précis et réaliste.
2. Recherche et sourcing
Rédaction et diffusion de l’annonce, recherche dans notre vivier de candidats et approche directe de profils correspondant à votre besoin.
3. Présélection
Analyse des CV, premiers échanges téléphoniques et vérification des compétences techniques et des motivations.
4. Entretiens
Entretiens approfondis avec les candidats retenus pour évaluer leur parcours, leur savoir-faire et leur adéquation avec votre entreprise.
5. Présentation de profils qualifiés
Nous vous présentons une sélection de candidats pertinents, avec une synthèse pour chacun, et organisons les entretiens avec vous.
6. Accompagnement
Nous vous accompagnons jusqu’à la décision et l’arrivée du candidat, puis assurons un suivi de son intégration.
Une formule adaptée à votre besoin
- Pack Annonce : nous rédigeons et diffusons votre annonce, vous gérez la sélection.
- Pack Présélection : nous recherchons et rencontrons les candidats, puis vous présentons trois profils avec une synthèse pour chacun.
- Pack Recrutement complet : nous prenons en charge votre recrutement de A à Z, avec une garantie de remplacement de 2 mois.
Tarifs sur devis, selon le poste et le niveau d’accompagnement. Découvrir toutes nos solutions.
Vous recrutez un ingénieur ou un chef de projet ?
Présentez-nous votre besoin : nous revenons vers vous rapidement pour en discuter et vous proposer la formule la plus adaptée.